সপ্তাহের ৭ দিনের মধ্যে ৪ দিন কাজ করলেই পাওয়া যাবে ৩ দিনের ছুটি। যদিও নতুন নিয়মের পিছনে রয়েছে সরকারের তরফ থেকে বেশ কয়েকটি যুক্তি। যে সংস্থা বা কোম্পানি তাদের কর্মীদের ৩ দিনের ছুটি দিতে চাইবে না, তাদেরকে রীতিমতো সরকারের কাছে যুক্তি দেখাতে হবে।
আবার অনেকে ভাবছেন হয়তো ৩ দিনের ছুটির জন্য বেতন কাটা যেতে পারে। কিন্তু একেবারেই তা নয়। অর্থাত্ ৩ দিনের ছুটিও পাওয়া যাবে অথচ বেতন আগের মতই থাকবে। নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী বেলজিয়ামের কর্মীরা বেতন না হারিয়ে সপ্তাহে ৪ দিনের জন্য কাজ করতে পারবেন। যদিও এই ছুটির জন্য তাদের কাজ হারানোর কোন ভয় নেই।
বেলজিয়ামের শ্রমমন্ত্রী পিয়েরে-ইভেস ডারমাগনে জানিয়েছেন, এই নতুন নিয়ম বিশেষ করে সেই কর্মীদের জন্য অত্যন্ত উপকারী হবে, যারা নিজেদের সন্তানের সাথে একটু বেশি সময় কাটাতে চান। শুধু তাই নয়, এই প্রস্তাবটি বিচ্ছিন্ন পিতামাতাদের উপকৃত করবে, যারা তাদের সন্তানদের দায়িত্ব ভাগ করে নেন।
নিয়োগকর্তারা ৪ দিনের কর্মসপ্তাহের জন্য একজন শ্রমিকের অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করতে পারবেন, কিন্তু সে ক্ষেত্রে লিখিতভাবে তাদের যুক্তি প্রমাণ করতে হবে। নতুন আইনটি ২০ জনের বেশি কর্মী সদস্য সহ সমস্ত নিয়োগকর্তার জন্য প্রযোজ্য হবে। কোন কর্মী যদি ৫ দিনের কর্ম সপ্তাহ বেছে নিতে চান সে ক্ষেত্রে তার সম্পূর্ণ অধিকার রয়েছে।
বেলজিয়ামের প্রধানমন্ত্রী আলেকজান্ডার ডি ক্রো একটি সংবাদ সম্মেলনে জানিয়েছেন , প্রত্যেকেই প্রায় দুই বছর অত্যন্ত কঠিন পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে কাটিয়ে এসেছেন। তাই এই নতুন নিয়মের মাধ্যমে অর্থনীতিকে চাঙ্গা করতে হবে। যেখানে থাকবে উন্নত উদ্ভাবনী প্রক্রিয়া এবং ডিজিটাল ব্যবস্থা।
